Organismes et opérateurs de compétences (OPCO)

Découvrez les principaux organismes et opérateurs de compétences qui vous permettront de financer vos formations professionnelles.

Quels sont les principaux organismes et opérateurs impliqués dans le financement des formations professionnelles ?

Les principaux organismes et opérateurs au service des salariés et des entreprises sont:

• Pôle emploi;
• DREETS;
• Opérateurs de compétences (OPCO);

Ces organismes ont pour objectif de financer les formations professionnelles, selon les niveaux de prise en charge pour chaque branche professionnelle, de favoriser la transition professionnelles des salariés qui souhaitent développer de nouvelles compétences et d'accompagner les petites ou moyennes entreprises (TPE ou PME) dans leurs projets de formation.

PÔLE EMPLOI

Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif (EPA) chargé de l'emploi en France. 

Selon la formation visée et votre situation, la prise en charge des coûts de formation peut être différente. Votre conseiller Pôle emploi vous accompagnera dans le choix et la validation de votre projet de formation. Il existe différents modes de financement en fonction des situations: demandeurs d'emploi, salariés en CDI ou CDD, salariés en intérim, travailleurs indépendants.

Si votre formation bénéficie d’un financement votre projet devra impérativement être validé par votre conseiller avant votre entrée en formation.

Pour accéder au site officiel de Pôle emploi, cliquez ici.

DREETS

Depuis le 1er avril 2021, les DREETS regroupent les organismes anciennement connus sous le nom de DIRECCTE.

Les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont des organismes qui opèrent, au niveau régional, en tant que interlocuteurs dans les domaines suviants :

• la politique du travail et l’inspection du travail ;
• le contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales et la protection des consommateurs ;
• le développement des filières et l’accompagnement des entreprises, les mutations économiques, la compétitivité et la sauvegarde des entreprises ;
• la politique de l’emploi (accès et retour dans l’emploi, développement de l’emploi et des compétences, formation professionnelle) ;
• les politiques de cohésion sociale (protection des personnes vulnérables, lutte contre les exclusions, hébergement) ;
• les actions sociales et économiques de la politique de la ville (dans certains régions, cette mission est exercée par le Secrétariat général pour les affaires régionales — SGAR) ;
• le contrôle et l’inspection des établissements et services sociaux ;
• la formation et la certification des professions sociales et de santé non médicales ;
• l’insertion sociale et professionnelle.

​Pour accéder au portail des DREETS, cliquez ici.

OPCO

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Les OPérateurs de COmpétences (OPCO) sont des organismes qui accompagnent les entreprises dans la complétion de leurs obligations financières en matière de formation. Chaque salarié peut s’adresser à l'OPCO référent de l’entreprise pour développer ses compétences professionnelles.

Depuis le 1er avril 2019, 11 opérateurs de compétences, chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA). Ces opérateurs de compétences ont pour mission de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les petites ou moyennes entreprises (PME) pour définir leurs besoins en formation.

Notre organisme de formation iLEARN a été retenu par plusieurs OPCO pour dispenser des formations professionnelles, notamment: AFDAS, OPCALIA*, FAFIEC**.

* Depuis le 1er avril 2019, l’opérateur de compétences AKTO regroupe 4 anciens OPCA – FAFIH, FAF.TT, INTERGROS, OPCALIA.  
** Depuis le 1er avril 2019, l'opérateur de compétences ATLAS reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences des anciennes OPCA OPCABAIA, ACTALIANS, AGEFOS-PME et FAFIEC. 

Quels sont les objectifs des différents opérateurs de compétences?

Les différents opérateurs de compétences ont pour objectif de :

• Financer les contrats d’apprentissage et de professionnalisation ;
• Soutenir les branches professionnelles de leur filière économique dans la mise en place de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), des prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation et dans la construction des référentiels des certifications professionnelles ;
• Accompagner les TPE et PME dans la définition de leurs besoins de formation ;
• Informer toute personne qui souhaite développer ses compétences en suivant une formation professionnelle ;