Professional Development Units (PDU's)
Behoud van uw PMI® certificeringen

Wat zijn PDU's?

Als een kandidaat eenmaal PMP® certificering of andere PMI certificeringen heeft behaald, is het noodzakelijk om een bepaald aantal PDU's te verdienen om de certificering te behouden. PDU's of Professional Development Units maken deel uit van PMI's Continuing Certification Requirements (CCR) programma. Houders van een PMP-certificering moeten elke drie jaar PDU's verdienen zodra de certificeringsgegevens verlopen.

PDU's zijn de meeteenheid die wordt gebruikt om goedgekeurde leer- en professionele serviceactiviteiten te kwantificeren en het zijn blokken tijd van een uur die worden besteed aan leren, lesgeven aan anderen of vrijwilligerswerk. Onderwijs-PDU's moeten gerelateerd zijn aan de vaardigheidsgebieden van de PMI Talent Triangle en onderwerpen die substantieel overeenkomen met domeinen en kennisgebieden die vertegenwoordigd zijn in de respectievelijke exameninhoud voor elke certificering.

Continuing Certification Requirements (CCR) Program
PMI's Continuing Certification Requirements (CCR) programma ondersteunt de voortdurende educatieve en professionele ontwikkeling van houders van PMI-certificeringen, zodat ze altijd voorbereid zijn om te voldoen aan de eisen van de hedendaagse complexe zakelijke omgeving.
Download het CCR-handboek voor meer informatie over het CCR-programma van PMI.

PMI Talent Triangle

PMI probeert zijn projectmanagementcertificeringen voortdurend relevant te houden voor de behoeften van de branche en organisaties. En om dat te kunnen doen, vragen ze input van veteranen uit de sector om de inhoud en het patroon van de examens te blijven bijwerken. PMI heeft duidelijk de competentiegebieden aangegeven waar een hedendaagse projectmanager rekening mee moet houden.

De combinatie van vaardigheden die door werkgevers worden gewaardeerd, zoals benadrukt door de PMI Talent Triangle™, zijn technisch, leiderschap en strategisch en zakelijk management. De competenties kunnen als volgt worden gedefinieerd:

1.Technisch Projectmanagement
De kennis, vaardigheden en gedragingen met betrekking tot specifieke domeinen van het project-, programma- en portfoliomanagement. Het gaat om de technische aspecten van het uitvoeren van iemands rol.

2.Leadership
De kennis, vaardigheden en gedragingen die nodig zijn om een team te begeleiden, motiveren en sturen, om een organisatie te helpen haar bedrijfsdoelstellingen te bereiken.

3.Strategic and Business Management
De kennis van en expertise in de industrie en organisatie die de prestaties verbetert en de bedrijfsresultaten verbetert.

Download voor meer informatie over PMI's Talent Triangle de brochure op deze link.

De "PMI TALENT TRIANGLE" en de afbeelding PMI Talent Triangle
zijn merken van het Project Management Institute, Inc.

Hoeveel PDU's heb ik nodig om mijn certificering te behouden?

PMI eist van haar certificeerders dat ze elke 3 jaar een bepaald aantal PDU's behalen om hun certificering te behouden. Maar hoeveel PDU's zijn er nodig?
Er zijn drie verschillende groepen PMI-certificeringen en voor elke groep is een ander aantal PDU's vereist:

Wat als ik een
PMP®, PgMP®, PfMP®, PMI-PgMP® certificering heb?

Je moet 60 PDU's verdienen in een driejarige cyclus. Deze 60 PDU's kunnen als volgt worden uitgesplitst:

• Min. 35 PDU's voor onderwijs
  • Min. 8 PDUs - Technisch:
  • Min. 8 PDU's - Leiderschap
  • Min. 8 PDU's - Strategisch & zakelijk beheer
• Max. 25 PDU's voor teruggeven
  • Max. 8 PDUs - Werken als een professional
  • 17 PDUs - Vrijwilligerswerk & kennis creëren

Wat als ik een
CAPM® certificering heb?

Je bent verplicht om 15 PDU's te verdienen in een driejarige cyclus. Deze 15 PDU's kunnen als volgt verder worden uitgesplitst:

• Min. 9 PDU's voor onderwijs
  • Min. 2 PDU's - Technisch:
  • Min. 2 PDU's - Leiderschap
  • Min. 2 PDU's - Strategic & Business Mgmt
• Max. 6 PDUs voor teruggeven
  • Max. 2 PDUs - Werken als een professional
  • 4 PDU's - Vrijwilligerswerk & kennis creëren

Wat als ik een
PMI-ACP®, PMI-RMP®, PMI-SP® certificeringheb?

Je moet 30 PDU's verdienen in een cyclus van drie jaar. Deze 30 PDU's kunnen als volgt worden onderverdeeld:

• Min. 18 PDUs voor onderwijs
  • Min. 4 PDUs - Technisch:
  • Min. 4 PDU's - Leiderschap
  • Min. 4 PDU's - Strategisch & zakelijk beheer
• Max. 12 PDU's voor teruggeven
  • Max. 4 PDUs - Werken als een professional
  • 8 PDUs - Vrijwilligerswerk & kennis creëren