Professional Development Units (PDU'lar)
PMI® sertifikalarınızın sürdürülmesi

PDU nedir?

Bir aday PMP® sertifikası veya diğer PMI sertifikalarını kazandıktan sonra , sertifika kimlik bilgilerini korumak için belirli sayıda PDU kazanması gerekecektir . PDU'lar veya Professional Development Units, PMI'ın Sürekli Sertifikasyon Gereksinimleri (CCR) programının bir parçasıdır . PMP® sertifikası sahiplerinin, sertifika kimlik bilgilerinin süresi doldu ktan sonra her üç yılda bir PDU kazanmaları gerekir.

PDU'lar, onaylı öğrenme ve profesyonel hizmet faaliyetlerini ölçmek için kullanılan ölçüm birimidir ve öğrenmeye, başkalarına öğretmeye veya gönüllü olmaya harcanan bir saatlik zaman bloklarıdır. Eğitim PDU faaliyetleri, PMI Talent Triangle beceri alanları ve her bir sertifikasyon için ilgili sınav içerik taslağında temsil edilen etki alanları ve bilgi alanları ile büyük ölçüde tutarlı konularla ilgili olmalıdır.

Sürekli Sertifikasyon Gereklilikleri (CCR) Programı
PMI'ın Sürekli Sertifikasyon Gereklilikleri (CCR) programı, PMI sertifikası sahiplerinin sürekli eğitimini ve mesleki gelişimini destekler, böylece günümüzün karmaşık iş ortamının taleplerini karşılamaya her zaman hazır olurlar.
PMI'ın CCR Programı hakkında daha fazla bilgi için lütfen CCR El Kitabını indirin .

PMI'ın Yetenek Üçgeni

PMI, proje yönetimi sertifikalarını sürekli olarak sektörün ve kuruluşun ihtiyaçlarına uygun tutmaya çalışır. Bunu yapabilmek için de, sınavların içeriğini ve düzenini güncellemeye devam etmek üzere sektördeki deneyimli kişilerden görüş almaktadır. PMI, günümüz proje yöneticisinin dikkate alması gereken yetkinlik alanlarını açıkça beyan etmiştir.

PMI Talent Triangle™ tarafından vurgulandığı üzere işverenler tarafından değer verilen becerilerin kombinasyonu teknik, liderlik, stratejik ve iş yönetimidir. Yetkinlikler aşağıdaki gibi tanımlanabilir:

1.Technical: Proje Yönetimi
Proje, program ve portföy yönetiminin belirli alanlarıyla ilgili bilgi, beceri ve davranışlar. Bir kişinin rolünü yerine getirmesinin teknik yönlerini içerir.

2.Leadership
Bir kuruluşun iş hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak amacıyla bir ekibi yönlendirmek, motive etmek ve yönetmek için gereken bilgi, beceri ve davranışlar.

3.Strategic:
Performansı artıran ve iş sonuçlarını daha iyi sağlayan sektör ve organizasyon bilgisi ve uzmanlığı.

PMI'ın Yetenek Üçgeni hakkında daha fazla bilgi için bu bağlantıdan broşürü indirebilirsiniz .

"PMI TALENT TRIANGLE" ve PMI Talent Triangle görseli
Project Management Institute, Inc. şirketinin markalarıdır.

Sertifikamı korumak için kaç PDU'ya ihtiyacım var?

PMI, sertifika sahiplerinin sertifikalarını sürdürebilmeleri için her 3 yılda bir belirli sayıda PDU almalarını şart koşar. Peki kaç PDU gereklidir?
Üç farklı PMI sertifikasyon grubu vardır ve her biri farklı sayıda PDU gerektirir:

PMP®, PgMP®, PfMP®, PMI-PBA® sertifikasınasahipsem ne olur ?

Üç yıllık bir döngü içinde 60 PDU kazanmanız gerekmektedir. Bu 60 PDU aşağıdaki gibi ayrıştırılabilir:

• Min. 35 Eğitim PDU'su
  • Min. 8 PDU - Teknik
  • Min. 8 PDU - Liderlik
  • Min. 8 PDU - Stratejik ve İş Yönetimi
• Maks. 25 Geri Verme PDU'su
  • Maks. 8 PDUs - Profesyonel Olarak Çalışmak
  • 17 PDUs - Gönüllülük ve Bilgi Üretme

CAPM® sertifikasınasahipsem ne olur?

Üç yıllık bir döngü içinde 15 PDU kazanmanız gerekmektedir. Bu 15 PDU aşağıdaki gibi daha da ayrılabilir:

• Min. 9 Eğitim PDU'su
  • Min. 2 PDU - Teknik
  • Min. 2 PDU - Leadership
  • Min. 2 PDU - Stratejik ve İş Yönetimi
• Maks. 6 Geri Verme PDU'su
  • Maks. 2 PDUs - Profesyonel Olarak Çalışmak
  • 4 PDU - Gönüllülük ve Bilgi Oluşturma

PMI-ACP®, PMI-RMP®, PMI-SP® sertifikasınasahipsem ne olur?

Üç yıllık bir döngü içinde 30 PDU kazanmanız gerekmektedir. Bu 30 PDU aşağıdaki gibi ayrıştırılabilir:

• Min. 18 Eğitim PDU'su
  • Min. 4 PDU - Teknik
  • Min. 4 PDU - Liderlik
  • Min. 4 PDU - Stratejik ve İş Yönetimi
• Maks. 12 Geri Verme PDU'su
  • Maks. 4 PDUs - Profesyonel Olarak Çalışmak
  • 8 PDUs - Gönüllülük ve Bilgi Üretme