Professional Development Units (PDUs)
Upprätthålladina PMI®-certifieringar

Vad är PDUs?

När en kandidat har erhållit en PMP®-certifiering eller andra PMI-certifieringar, kommer det att vara nödvändigt att tjäna ett visst antal PDU för att behålla certifieringsuppgifterna. PDU eller Professional Development Units är en del av PMI:s Continuing Certification Requirements (CCR)-program. Innehavare av PMP®-certifieringar måste tjäna PDUs vart tredje år när certifieringsuppgifterna löper ut.

PDU är den mätenhet som används för att kvantifiera godkända inlärnings- och professionella serviceaktiviteter och de är en timmes block av tid som spenderas på att lära sig, lära andra eller volontärarbete. Utbildningens PDU-aktiviteter måste vara relaterade till kompetensområdena i PMI Talent Triangle och ämnen som i huvudsak överensstämmer med domäner och kunskapsområden som representeras inom respektive examens innehållsöversikt för varje certifiering.

Continuing Certification Requirements (CCR) Program
PMI:s Continuing Certification Requirements (CCR) program stöder den pågående utbildningen och professionella utvecklingen av PMI:s certifieringsinnehavare så att de alltid är beredda att möta kraven i dagens komplexa affärsmiljö.
För mer information om PMI:s CCR-program, vänligen ladda ner CCR Handbook.

PMI's Talent Triangle

PMI försöker kontinuerligt hålla sina projektledningscertifieringar relevanta för branschens och organisationens behov. För att kunna göra det tar man in synpunkter från branschveteraner för att fortsätta att uppdatera innehållet och mönstret i tentorna. PMI har tydligt deklarerat de kompetensområden som en projektledare idag behöver ta hänsyn till.

Den kombination av färdigheter som värdesätts av arbetsgivare och som lyfts fram av PMI Talent Triangle™ är teknisk, ledarskap samt strategisk och affärsmässig ledning. Kompetenserna kan definieras enligt följande:

1.Technical Project Management
Kunskaper, färdigheter och beteenden som är relaterade till specifika områden inom projekt-, program- och portföljhantering. Det handlar om de tekniska aspekterna av att utföra sin roll.

2.Leadership
De kunskaper, färdigheter och beteenden som krävs för att vägleda, motivera och styra ett team, för att hjälpa en organisation att uppnå sina affärsmål.

3.Strategic and Business Management
Kunskapen om och expertisen inom branschen och organisationen som förbättrar prestationen och ger bättre affärsresultat.

För mer information om PMI's Talent Triangle, ladda ner broschyren på denna länk.

PMI Talent Triangle

"PMI TALENT TRIANGLE" och PMI Talent Triangle-bilden
är varumärken som tillhör Project Management Institute, Inc.

Hur många PDU:er behöver jag för att behålla min certifiering?

PMI kräver att certifieringsinnehavarna skaffar sig ett visst antal PDU:er vart tredje år för att behålla sin certifiering. Men hur många PDU krävs?
Det finns tre olika grupper av PMI-certifieringar och var och en kräver olika antal PDU:

Vad händer om jag har en
PMP®-, PgMP®-, PfMP®-, PMI-PBA®-certifiering?

Du måste tjäna 60 PDU under en treårscykel. Dessa 60 PDU kan delas upp enligt följande:

  • Min. 35 PDU för utbildning
    • Min. 8 PDUs - Technical
    • Min. 8 PDUs - Ledarskap
    • Min. 8 PDUs - Strategisk och affärsmässig ledning
  • Max. 25 PDU för att ge tillbaka
    • Max. 8 PDUs - Att arbeta som professionell
    • 17 PDUs - Volontärarbete och att skapa kunskap

Vad händer om jag har en
CAPM®-certifiering?

Du måste uppnå 15 PDU:er under en treårscykel. Dessa 15 PDU kan delas upp enligt följande:

  • Min. 9 PDU för utbildning
    • Min. 2 PDU:er - Technical
    • Min. 2 PDUs - Ledarskap
    • Min. 2 PDUs - Strategic & Business Mgmt
  • Max. 6 PDU för att ge tillbaka
    • Max. 2 PDUs - Att arbeta som professionell
    • 4 PDUs - Volontärarbete och att skapa kunskap

Vad händer om jag har en
PMI-ACP®-, PMI-RMP®-, PMI-SP®-certifiering?

Du måste tjäna 30 PDU under en treårscykel. Dessa 30 PDU kan delas upp enligt följande:

  • Min. 18 PDU för utbildning
    • Min. 4 PDUs - Technical
    • Min. 4 PDUs - Ledarskap
    • Min. 4 PDUs - Strategisk och affärsmässig ledning
  • Max. 12 PDU för att ge tillbaka
    • Max. 4 PDUs - Att arbeta som professionell
    • 8 PDUs - Volontärarbete och att skapa kunskap