Unidades de Desarollo Profesional (PDUs)
Mantener las certificaciones PMI®

¿Qué son las PDU?

Una vez que un candidato ha obtenido la certificación PMP® u otras certificaciones PMI, será necesario obtener un determinado número de PDU para mantener las credenciales de certificación. Las PDU o Unidades de Desarrollo Profesional (Professional Development Units) hacen parte del programa Requisitos de Certificación Continua (CCR – Continuing Certification Requirements). Los titulares de las certificaciones PMP y de otras certificaciones PMI tienen que ganar PDU cada tres años, una vez que las credenciales de certificación han caducado.

Las PDU son la unidad de medida utilizada para cuantificar las actividades aprobadas de aprendizaje y de servicio profesional y son bloques de tiempo de una hora utilizados para aprender, enseñar a otros o haciendo voluntariado. Las actividades para las PDU Educación tienen que ser relacionadas con las áreas de habilidades del Triángulo de Talentos de PMI y con los temas que sustancialmente son coherentes con los ámbitos y las áreas de conocimiento representadas en el esquema de contenidos de los exámenes para cada certificación.

Programa Requisitos de Certificación Continua (CCR)
El programa Requisitos de Certificación Continua de PMI apoya el desarrollo continuo educacional y profesional de los titulares de certificaciones PMI así que sean siempre preparados a satisfacer las demandas del complejo entorno empresarial de hoy.
Para más información sobre el Programa CCR, descargue el CCR Handbook. 

El Triángulo de Talentos de PMI

PMI trabaja continuamente en mantener sus certificaciones para la gestión de proyectos pertinentes para las necesidades del sector y de las organizaciones. Para lograrlo, toma el aporte de los veteranos del sector para mantener actualizados los contenidos y el esquema de los exámenes. PMI ha declarado las áreas de competencias que un director de proyectos actual debería considerar.

Las combinaciones de habilidades valoradas por los empleadores, como indicado en el Triángulo de Talentos de PMI son técnica, liderazgo y estrategia y negocio. Las competencias pueden ser definidas de la siguiente manera: 

1. Gestión técnica de los proyectos
Los conocimientos, las habilidades y los comportamientos relacionados con ámbitos específicos de la dirección de proyectos, programas y portafolios. Incluye los aspectos técnicos de desempeñar el rol propio.

2. Liderazgo
Los conocimientos, las habilidades y los comportamientos necesarios para guiar, motivar y dirigir un equipo, para ayudar a una organización a alcanzar sus metas de negocio.

3. Gestión Estratégica y de Negocios
El conocimiento y la pericia en la industria y la organización que mejora el desempeño y entrega de mejor manera los resultados del negocio.

Para más información sobre el Triángulo de Talentos de PMI, descargue el folleto a este enlace.

The "PMI TALENT TRIANGLE" and the PMI Talent Triangle image
are marks of the Project Management Institute, Inc.

¿Cuántas PDU necesito para mantener mi certificación?

PMI requiere que los titulares de sus certificaciones obtengan un determinado número de PDU cada tres años para mantener la certificación. ¿Pero cuántas PDU son necesarias?
Hay tres diferentes grupos de certificaciones PMI y cada uno requiere un número diferente de PDU: 

Tengo una certificación
PMP®, PgMP®, PfMP®, PMI-PBA®

Es necesario obtener 60 PDU en un ciclo de tres años. Las 60 PDU pueden se pueden desglosar de la siguiente manera:

• Un mínimo de 35 PDU de Educación
  • Min. 8 PDU – Técnicas
  • Min. 8 PDU – Liderazgo
  • Min. 8 PDU – Gestión estratégica y empresarial
• Un máximo de 25 PDU de Retribución a la profesión
  • Max. 8 PDU – Trabajo como practicante
  • 17 PDU – Voluntariado y creación de contenidos

Tengo una certificación
CAPM®

Es necesario obtener 15 PDU en un ciclo de tres años. Las 15 PDU pueden se pueden desglosar de la siguiente manera:

• Un mínimo de 9 PDU de Educación
  • Min. 2 PDU – Técnicas
  • Min. 2 PDU – Liderazgo
  • Min. 2 PDU – Gestión estratégica y empresarial
• Un máximo de 6 PDU de Retribución a la profesión
  • Max. 2 PDU – Trabajo como practicante
  • 4 PDU – Voluntariado y creación de contenidos

Tengo una certificación
PMI-ACP®, PMI-RMP®, PMI-SP®

Es necesario obtener 30 PDU en un ciclo de tres años. Las 30 PDU pueden se pueden desglosar de la siguiente manera:

• Un mínimo de 18 PDU de Educación
  • Min. 4 PDU – Técnicas
  • Min. 4 PDU – Liderazgo
  • Min. 4 PDU – Gestión estratégica y empresarial
• Un máximo de 12 PDU de Retribución a la profesión
  • Max. 4 PDU – Trabajo como practicante
  • 8 PDU – Voluntariado y creación de contenidos