Professional Development Units (PDUs)
Vedlikehold avPMI®-sertifiseringene dine

Hva er PDU-er?

Når en kandidat har oppnådd PMP®-sertifisering eller andre PMI-sertifiseringer, vil det være nødvendig å oppnå et visst antall PDU-er for å opprettholde sertifiseringsbevisene. PDUs eller Professional Development Units er en del av PMIs Continuing Certification Requirements (CCR) program. Innehavere av PMP®-sertifiseringer må opptjene PDU-er hvert tredje år når sertifiseringsbeviset utløper.

PDU-er er måleenheten som brukes til å kvantifisere godkjente lærings- og profesjonelle serviceaktiviteter, og de er en times tidsblokk som brukes til å lære, undervise andre eller drive frivillig arbeid. PDU-aktiviteter må være relatert til ferdighetsområdene i PMI Talent Triangle og emner som i det vesentlige er i samsvar med domener og kunnskapsområder som er representert i den respektive eksamensinnholdet for hver sertifisering.

Continuing Certification Requirements (CCR) Program
PMIs Continuing Certification Requirements (CCR) program støtter den pågående utdanningen og profesjonelle utviklingen av PMI-sertifiserte, slik at de alltid er forberedt på å møte kravene i dagens komplekse forretningsmiljø.
For mer informasjon om PMIs CCR-program, vennligst last ned CCR-håndboken.

PMI's Talent Triangle

PMI forsøker kontinuerlig å holde sine sertifiseringer innen prosjektledelse relevante for bransjen og organisasjonenes behov. For å kunne gjøre det, trenger PMI innspill fra bransjeveteraner for å kunne oppdatere innholdet og eksamensmønsteret. PMI har klart definert hvilke kompetanseområder en moderne prosjektleder må ta hensyn til.

Kombinasjonen av ferdigheter som arbeidsgivere verdsetter, og som fremheves av PMI Talent Triangle™, er teknisk kompetanse, lederskap samt strategisk og forretningsmessig ledelse. Kompetansene kan defineres som følger:

1.Technical Project Management
Kunnskap, ferdigheter og atferd knyttet til spesifikke domener innen prosjekt-, program- og porteføljestyring. Det innebærer de tekniske aspektene ved å utføre sin rolle.

2.Leadership
Kunnskapen, ferdighetene og atferden som trengs for å veilede, motivere og lede et team, for å hjelpe en organisasjon med å nå sine forretningsmål.

3.Strategisk ledelse og forretningsledelse
Kunnskapen om og ekspertisen i bransjen og organisasjonen som forbedrer ytelsen og gir bedre forretningsresultater.

For mer informasjon om PMI Talent Triangle, last ned brosjyren på denne lenken.

PMI Talent Triangle

"PMI TALENT TRIANGLE" og PMI Talent Triangle-bildet
er merker som tilhører Project Management Institute, Inc.

Hvor mange PDU-er trenger jeg for å opprettholde sertifiseringen min?

PMI krever at sertifiseringsinnehavere må oppnå et visst antall PDU-er hvert tredje år for å opprettholde sertifiseringen. Men hvor mange PDU-er kreves det?
Det finnes tre ulike grupper av PMI-sertifiseringer, og hver av dem krever et ulikt antall PDU-er:

Hva om jeg har en
PMP®, PgMP®, PfMP®, PMI-PgMP®, PMI-PBA®-sertifisering?

Du må ta 60 PDU-er i løpet av en treårssyklus. Disse 60 PDUene kan deles opp på følgende måte:

  • Min. 35 PDUer innen utdanning
    • Min. 8 PDUer - Technical:
    • Min. 8 PDUer - Lederskap
    • Min. 8 PDUs - Strategisk og forretningsmessig ledelse
  • Maks. 25 PDUer - Giving Back
    • Maks. 8 PDUs - Å jobbe som profesjonell
    • 17 PDUs - Frivillig arbeid og kunnskapsskaping

Hva om jeg har en
CAPM®-sertifisering?

Du må opparbeide deg 15 PDU-er i løpet av en treårssyklus. Disse 15 PDUene kan deles opp på følgende måte:

  • Min. 9 PDUer innen utdanning
    • Min. 2 PDUer - Technical
    • Min. 2 PDUer - Leadership
    • Min. 2 PDUs - Strategic & Business Mgmt
  • Maks. 6 Giving Back PDUs
    • Maks. 2 PDUs - Å jobbe som profesjonell
    • 4 PDUs - Frivillig arbeid og å skape kunnskap

Hva hvis jeg har en
PMI-ACP®, PMI-RMP®, PMI-SP®-sertifisering?

Du må ta 30 PDU-er i løpet av en treårssyklus. Disse 30 PDUene kan deles opp på følgende måte:

  • Min. 18 PDUer innen utdanning
    • Min. 4 PDUer - Technical:
    • Min. 4 PDUer - Lederskap
    • Min. 4 PDUs - Strategisk og forretningsmessig ledelse
  • Maks. 12 PDUer - Giving Back
    • Maks. 4 PDUs - Å jobbe som profesjonell
    • 8 PDUs - Frivillig arbeid og kunnskapsskaping