Logg innKurs Managing Benefits™ Foundation
Managing Benefits Foundation-sertifiseringskurs og -eksamener er tilgjengelige på flere språk og tilbys av iLEARN
Tilgjengelighet og priser for Managing Benefits™ Foundation kurs
Managing Benefits™ Foundation Nettkurs (e-læring) med eksamen
I dette utstillingsvinduet finner du et utvalg av kurs og eksamener i Managing Benefits™ Foundation-sammenheng .
Hvis du vil se etter et kurs eller en eksamen spesifikt, kan du bruke verktøyet "Søk etter kurs/eksamenspriser" som du finner nedenfor.
Hvis du ikke finner det kurset eller den eksamenen du ønsker, kan du kontakte oss.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION
Rammeverket Managing Benefits™ gir organisasjoner veiledning i hvordan de kan fokusere på hvilke målbare fordeler de må levere for å oppfylle organisasjonens strategiske mål. På denne måten kan de fokusere begrensede ressurser på de mest fordelaktige aktivitetene.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION-SERTIFISERING
Målet med Managing Benefits™ Foundation -sertifiseringen er å lære seg prinsipper, praksis, teknikker, roller og dokumenter for benefits management.
Managing Benefits Foundation-sertifiseringen oppnås automatisk etter bestått Managing Benefits Foundation-eksamen. Managing Benefits Foundation-kurset gir en optimal forberedelse til å bestå eksamen og dermed oppnå sertifiseringen.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION-KURSET
Formålet med veilednings- og sertifiseringsordningen Managing Benefits er å gi ledere og Practitioners fra flere fagområder, som arbeider i en rekke organisasjoner, en generelt anvendelig veiledning som omfatter prinsipper, praksis og teknikker for benefits management.
Kurset forbereder deltakerne på eksamenen Managing Benefits™ Foundation.
Her nedenfor kan du lese kursarket med informasjon om Managing Benefits Foundation-kurset.
Objectives
- Definisjoner, omfang og mål for benefits management, hindringer for effektiv utøvelse og de viktigste suksesskriteriene.
- Prinsipper som ligger til grunn for vellykkede tilnærminger til benefits management.
- De fem praksisene som inngår i Benefits Management-syklusen, og relevante teknikker for hver praksis.
- Omfanget av nøkkelroller og ansvarsområder for fordelingsstyring og det typiske innholdet i den viktigste dokumentasjonen for fordelingsstyring.
- Tilnærminger til implementering og faktorer man må ta hensyn til for å opprettholde fremdriften.
Who it is aimed at
- Toppledere, inkludert endrings- og transformasjonsdirektører, som er ansvarlige for å levere verdi for pengene fra organisasjonens investeringer i endring og oppnå organisasjonens strategiske mål.
- Senior Responsible Owners (SRO)/Sponsors/Project Board Executives og medarbeidere innen prosjekt- og programledelse (PPM) og endringsledelse som er ansvarlige for å levere endringsinitiativene som fordelene realiseres fra.
- Porteføljeforvaltere og ansatte på porteføljekontoret som er ansvarlige for å forvalte organisasjonens portefølje av endringsinitiativer - inkludert optimalisering av bidraget til strategiske mål.
- Business Case-forfattere som er ansvarlige for å levere pålitelige case som grunnlag for investeringsbeslutninger.
- Økonomer og økonomer som er ansvarlige for å gjennomføre, eller delta i, investeringsvurderinger og porteføljeprioriteringer.
- Virksomhetsledere som er ansvarlige for å lede de operative funksjonene som skal levere endringsinitiativene og realisere fordelene.
- Endringsledere og gevinstansvarlige som er ansvarlige for å håndtere forretningsendringer og gevinstrealisering.
- Andre med interesse for vellykket levering av endringer, inkludert strategiske planleggere, ledere for operasjonell ytelse, interne og eksterne revisorer, innkjøpere og kommersielle fagfolk osv.
Contents
- Oversikt over Managing Benefits - Hva er Managing Benefits?
- Prinsippene for forvaltning av fordeler
- Syklusen for styring av fordeler
- Identifisering og kvantifisering av fordeler
- Verdivurdering og vurdering av fordeler
- Planlegging av fordeler
- Realisering av fordeler
- Porteføljebaserte fordeler
- Implementering Håndtering av fordeler
- Opprettholdelse av fordeler
Prerequisites
Ingen forkunnskaper.
Duration
- Nettkursets varighet: 1 år
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Managing Benefits™ Foundation offisielt sertifikat
Certificate type
Exam language
Exam format
- Flervalgsformat
- 50 spørsmål per oppgave
- 25 poeng eller mer kreves for å bestå (av 50 tilgjengelige) - 50
- 40 minutters varighet
- Lukket bok.