Kurzy Managing Benefits™ Foundation

Certifikačné kurzy a skúšky Managing Benefits Foundation, ktoré poskytuje iLEARN, sú k dispozícii vo viacerých jazykoch


Dostupnosť a ceny kurzov Managing Benefits™ Foundation

Online kurzy Managing Benefits™ Foundation (e-learning) so skúškou

V tejto prezentácii nájdete výber školení a skúšok v kontexte Managing Benefits™ Foundation .
Ak chcete vyhľadať konkrétny kurz alebo skúšku, môžete použiť nástroj " Vyhľadať ceny kurzov/skúšok", ktorý nájdete nižšie.
Ak nevidíte požadovaný kurz alebo skúšku, kontaktujte nás.

MANAGING BENEFITS FOUNDATION

Rámec Managing Benefits™ poskytuje organizáciám návod, ako sa zamerať na to, aké merateľné prínosy musia dosiahnuť, aby splnili strategické ciele organizácie. To im umožňuje zamerať obmedzené zdroje na najprínosnejšie činnosti.

CERTIFIKÁCIA MANAGING BENEFITS FOUNDATION

Cieľom certifikácie Managing Benefits Foundation je osvojiť si zásady, postupy, techniky, úlohy a dokumenty týkajúce sa riadenia prínosov.

Certifikát Managing Benefits Foundation sa získava automaticky po absolvovaní skúšky Managing Benefits Foundation. Kurz Managing Benefits Foundation poskytuje optimálnu prípravu na absolvovanie skúšky, a teda aj na získanie certifikátu.

KURZ MANAGING BENEFITS FOUNDATION

Účelom usmernenia a certifikačného systému Managing Benefits je poskytnúť manažérom a odborníkom z praxe z viacerých odborov, ktorí pracujú v rôznych organizáciách, všeobecne platné usmernenie zahŕňajúce zásady, postupy a techniky riadenia prínosov.
Kurz pripravuje účastníkov na skúšku Managing Benefits Foundation.

Nižšie si môžete prečítať kurzový list s informáciami o kurze Managing Benefits Foundation.

Objectives

  • Definície, rozsah a ciele riadenia prínosov, prekážky jeho efektívneho uplatňovania a kľúčové charakteristiky úspechu.
  • Zásady, na ktorých sú založené úspešné prístupy k riadeniu prínosov.
  • Päť postupov obsiahnutých v cykle riadenia prínosov a príslušné techniky uplatniteľné na každý postup.
  • Rozsah kľúčových úloh a zodpovedností v oblasti riadenia prínosov a typický obsah hlavnej dokumentácie riadenia prínosov.
  • Prístupy k implementácii a faktory, ktoré treba zohľadniť pri udržiavaní pokroku.

Who it is aimed at

  • Vrcholoví manažéri vrátane riaditeľov pre zmeny a transformáciu, ktorí sú zodpovední za dosahovanie hodnoty za peniaze z investícií organizácie do zmien a za dosahovanie strategických cieľov organizácie.
  • Vyšší zodpovední vlastníci (Senior Responsible Owners - SRO)/sponzori/riaditelia projektových rád a odborníci na riadenie projektov a programov (PPM) a riadenie zmien zodpovední za realizáciu iniciatív zmien, z ktorých sa realizujú prínosy.
  • Manažéri portfólia a pracovníci kancelárie portfólia zodpovední za riadenie portfólia iniciatív organizácie v oblasti zmien - vrátane optimalizácie prínosu k strategickým cieľom.
  • Autori obchodných prípadov zodpovední za poskytovanie spoľahlivých prípadov, na základe ktorých sa prijímajú investičné rozhodnutia.
  • Finanční odborníci a ekonómovia zodpovední za vykonávanie hodnotenia investícií a posudzovania priorít portfólia alebo za účasť na ňom.
  • Podnikoví manažéri zodpovední za riadenie prevádzkových funkcií, prostredníctvom ktorých alebo v rámci ktorých sa realizujú iniciatívy zmien a dosahujú sa prínosy.
  • Manažéri zmien a manažéri prínosov zodpovední za riadenie obchodných zmien a realizáciu prínosov.
  • Ostatní, ktorí majú záujem na úspešnom uskutočnení zmeny, vrátane strategických plánovačov, manažérov prevádzkovej výkonnosti, interných a externých audítorov, odborníkov na obstarávanie a obchod atď.

Contents

  • Prehľad správy dávok - Čo je správa dávok?
  • Zásady riadenia výhod
  • Cyklus riadenia výhod
  • Identifikácia a kvantifikácia prínosov
  • Hodnota a hodnotenie prínosov
  • Plánovanie prínosov
  • Realizácia prínosov
  • Prínosy založené na portfóliu
  • Implementácia riadenia prínosov
  • Udržiavanie prínosov

Prerequisites

Žiadne predpoklady.

Duration

  • Trvanieonline kurzu : 1 rok

Courses languages

Angličtina

Teacher language

Angličtina

Material course language

Angličtina

Exam type

Online

Certification

Oficiálny certifikátManaging Benefits™ Foundation

Certificate type

Online

Exam language

Angličtina

Exam format

  • Formát s viacerými možnosťami výberu
  • 50 otázok na jeden papier
  • na úspešné absolvovanie je potrebných 25 alebo viac bodov (z 50 možných) - 50 %
  • dĺžka trvania 40 minút
  • Uzavretá kniha.
Často kladené otázky

Dátum aktivácie balíka si môžete vybrať počas procesu nákupu na našej webovej stránke. Dni prístupu ku kurzu, uvedené v názve produktu, sa budú počítať od zvoleného dátumu. Platba musí byť dokončená pred dátumom aktivácie.

Kód poukazu na skúšku sa zvyčajne vydáva pri aktivácii e-learningového kurzu, ale môže byť vydaný aj na konci e-learningového kurzu po 24/48 hodinách od dátumu objednávky. V prípade nákupu len na skúšku sa kód poukazu na skúšku vydáva pri potvrdení nákupu, vždy po prijatí platby.

Pri zakúpení e-learningových balíkov s trvaním 30 dní a 1 rok nemusí byť skúška’nevyhnutne vykonaná v termíne uzávierky účtu na e-learningovej platforme. Platnosť kódu poukazu na skúšku je 12 mesiacov od dátumu vydania.

Počas procesu nákupu je možné zaregistrovať údaje a detaily každého účastníka. 

Nie, všetky ceny na stránke sú bez DPH. Upozorňujeme však, že DPH sa neuplatňuje v nasledujúcich prípadoch:

fakturácia spoločnosti alebo občanovi mimo EÚ fakturácia na podnik mimo EÚ s platným identifikačným číslom DPH VIES

Identifikačné číslo DPH si môžete overiť na portáli VIES prostredníctvom tohto odkazu: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

Tieto pravidlá sa na webovej stránke uplatňujú automaticky. Vy alebo vaša organizácia však môžete byť oslobodení od DPH z iných právnych dôvodov. V takom prípade nás prosím kontaktujte (info@innovativelearning.eu), aby sme mohli váš prípad analyzovať a potvrdiť. V takomto prípade prosím nezasielajte predplatné prostredníctvom webovej stránky: vaša žiadosť bude spracovaná prostredníctvom manuálneho spracovania objednávky.

30 dní, 120dní alebo 1 rok sa považuje za obdobie, teda dni, počas ktorých je možné získať prístup k zakúpeným školeniam na našej e-learningovej platforme. Tieto obdobia začínajú plynúť od dátumu aktivácie zvoleného počas procesu nákupu na našej webovej stránke. Dátum aktivácie je možné zvoliť a vybrať do 30 dní od dátumu nákupu. Ak potrebujete väčšiu flexibilitu, neváhajte nás kontaktovať.  

Hlavný rozdiel medzi týmito balíkmi, okrem dĺžky prístupu, je ten, že 30-dňový a ročný balík zahŕňa skúšku, zatiaľ čo 120-dňový balík skúšku nezahŕňa.