Kurzy Managing Benefits™ Foundation
Certifikačné kurzy a skúšky Managing Benefits Foundation, ktoré poskytuje iLEARN, sú k dispozícii vo viacerých jazykoch
Dostupnosť a ceny kurzov Managing Benefits™ Foundation
Online kurzy Managing Benefits™ Foundation (e-learning) so skúškou
V tejto prezentácii nájdete výber školení a skúšok v kontexte Managing Benefits™ Foundation .
Ak chcete vyhľadať konkrétny kurz alebo skúšku, môžete použiť nástroj " Vyhľadať ceny kurzov/skúšok", ktorý nájdete nižšie.
Ak nevidíte požadovaný kurz alebo skúšku, kontaktujte nás.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION
Rámec Managing Benefits™ poskytuje organizáciám návod, ako sa zamerať na to, aké merateľné prínosy musia dosiahnuť, aby splnili strategické ciele organizácie. To im umožňuje zamerať obmedzené zdroje na najprínosnejšie činnosti.
CERTIFIKÁCIA MANAGING BENEFITS FOUNDATION
Cieľom certifikácie Managing Benefits Foundation je osvojiť si zásady, postupy, techniky, úlohy a dokumenty týkajúce sa riadenia prínosov.
Certifikát Managing Benefits Foundation sa získava automaticky po absolvovaní skúšky Managing Benefits Foundation. Kurz Managing Benefits Foundation poskytuje optimálnu prípravu na absolvovanie skúšky, a teda aj na získanie certifikátu.
KURZ MANAGING BENEFITS FOUNDATION
Účelom usmernenia a certifikačného systému Managing Benefits je poskytnúť manažérom a odborníkom z praxe z viacerých odborov, ktorí pracujú v rôznych organizáciách, všeobecne platné usmernenie zahŕňajúce zásady, postupy a techniky riadenia prínosov.
Kurz pripravuje účastníkov na skúšku Managing Benefits Foundation.
Nižšie si môžete prečítať kurzový list s informáciami o kurze Managing Benefits Foundation.
Objectives
- Definície, rozsah a ciele riadenia prínosov, prekážky jeho efektívneho uplatňovania a kľúčové charakteristiky úspechu.
- Zásady, na ktorých sú založené úspešné prístupy k riadeniu prínosov.
- Päť postupov obsiahnutých v cykle riadenia prínosov a príslušné techniky uplatniteľné na každý postup.
- Rozsah kľúčových úloh a zodpovedností v oblasti riadenia prínosov a typický obsah hlavnej dokumentácie riadenia prínosov.
- Prístupy k implementácii a faktory, ktoré treba zohľadniť pri udržiavaní pokroku.
Who it is aimed at
- Vrcholoví manažéri vrátane riaditeľov pre zmeny a transformáciu, ktorí sú zodpovední za dosahovanie hodnoty za peniaze z investícií organizácie do zmien a za dosahovanie strategických cieľov organizácie.
- Vyšší zodpovední vlastníci (Senior Responsible Owners - SRO)/sponzori/riaditelia projektových rád a odborníci na riadenie projektov a programov (PPM) a riadenie zmien zodpovední za realizáciu iniciatív zmien, z ktorých sa realizujú prínosy.
- Manažéri portfólia a pracovníci kancelárie portfólia zodpovední za riadenie portfólia iniciatív organizácie v oblasti zmien - vrátane optimalizácie prínosu k strategickým cieľom.
- Autori obchodných prípadov zodpovední za poskytovanie spoľahlivých prípadov, na základe ktorých sa prijímajú investičné rozhodnutia.
- Finanční odborníci a ekonómovia zodpovední za vykonávanie hodnotenia investícií a posudzovania priorít portfólia alebo za účasť na ňom.
- Podnikoví manažéri zodpovední za riadenie prevádzkových funkcií, prostredníctvom ktorých alebo v rámci ktorých sa realizujú iniciatívy zmien a dosahujú sa prínosy.
- Manažéri zmien a manažéri prínosov zodpovední za riadenie obchodných zmien a realizáciu prínosov.
- Ostatní, ktorí majú záujem na úspešnom uskutočnení zmeny, vrátane strategických plánovačov, manažérov prevádzkovej výkonnosti, interných a externých audítorov, odborníkov na obstarávanie a obchod atď.
Contents
- Prehľad správy dávok - Čo je správa dávok?
- Zásady riadenia výhod
- Cyklus riadenia výhod
- Identifikácia a kvantifikácia prínosov
- Hodnota a hodnotenie prínosov
- Plánovanie prínosov
- Realizácia prínosov
- Prínosy založené na portfóliu
- Implementácia riadenia prínosov
- Udržiavanie prínosov
Prerequisites
Žiadne predpoklady.
Duration
- Trvanieonline kurzu : 1 rok
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Oficiálny certifikátManaging Benefits™ Foundation
Certificate type
Exam language
Exam format
- Formát s viacerými možnosťami výberu
- 50 otázok na jeden papier
- na úspešné absolvovanie je potrebných 25 alebo viac bodov (z 50 možných) - 50 %
- dĺžka trvania 40 minút
- Uzavretá kniha.