LoginKurser Managing Benefits™ Foundation
Managing Benefits Foundation-certificeringskurser og -eksamener fås på flere sprog og leveres af iLEARN
Tilgængelighed og priser for Managing Benefits™ Foundation kurser
Managing Benefits™ Foundation online kurser (e-learning) med eksamen
I dette udstillingsvindue finder du et udvalg af kurser og eksamener inden for Managing Benefits™ Foundation.
Hvis du vil lede efter et kursus eller en eksamen specifikt, kan du bruge værktøjet "Søg efter kurser/eksamenspriser", som du finder nedenfor.
Hvis du ikke kan se det kursus eller den eksamen, du ønsker, bedes du kontakte os.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION
Managing Benefits™-rammen giver organisationer vejledning i, hvordan de kan fokusere på, hvilke målbare fordele de skal levere for at opfylde organisationens strategiske mål. Det giver dem mulighed for at fokusere begrænsede ressourcer på de mest gavnlige aktiviteter.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION-CERTIFICERING
Formålet med Managing Benefits Foundation-certificeringen er at lære principperne, praksisserne, teknikkerne, rollerne og dokumenterne inden for benefit management.
Managing Benefits Foundation-certificeringen opnås automatisk efter bestået Managing Benefits Foundation-eksamen. Managing Benefits Foundation-kurset giver en optimal forberedelse til at bestå eksamen og derfor til at opnå certificeringen.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION-KURSUS
Formålet med Managing Benefits vejlednings- og certificeringsordning er at give ledere og practitioners fra flere discipliner, der arbejder i forskellige organisationer, en generelt anvendelig vejledning, der omfatter principper, praksis og teknikker for benefits management.
Kurset forbereder deltagerne til eksamenen Managing Benefits Foundation.
Herunder kan du læse kursusarket med information om Managing Benefits Foundation-kurset.
Objectives
- Definitioner, omfang og mål for benefit management, barrierer for effektiv praksis og de vigtigste succeskriterier.
- Principper, som succesfulde tilgange til benefits management er baseret på.
- Fem praksisser inden for Benefits Management-cyklussen og relevante teknikker, der gælder for hver praksis.
- Omfanget af nøgleroller og ansvarsområder for benefit management og det typiske indhold af den vigtigste dokumentation for benefit management.
- Tilgange til implementering og de faktorer, der skal overvejes for at opretholde fremskridt.
Who it is aimed at
- Ledende medarbejdere, herunder Change and Transformation Directors, der er ansvarlige for at levere værdi for pengene fra organisationens investeringer i forandring og opnåelse af organisationens strategiske mål.
- Senior Responsible Owners (SRO's)/Sponsors/Project Board Executives og Project and Programme Management (PPM) og Change Management Professionals, der er ansvarlige for at levere de forandringsinitiativer, hvorfra fordelene realiseres.
- Porteføljeledere og porteføljekontormedarbejdere, der er ansvarlige for at styre organisationens portefølje af forandringsinitiativer - herunder at optimere bidraget til strategiske mål.
- Business Case-skribenter, der er ansvarlige for at levere pålidelige cases, som investeringsbeslutninger kan baseres på.
- Finansfolk og økonomer, der er ansvarlige for at foretage eller deltage i investeringsvurderinger og porteføljeprioriteringer.
- Forretningsledere, der er ansvarlige for at styre de operationelle funktioner, hvor eller inden for hvilke forandringsinitiativer leveres, og fordele realiseres.
- Change Managers og Benefits Managers, der er ansvarlige for at styre forretningsændringer og realisering af fordele.
- Andre med interesse i vellykket levering af forandringer, herunder strategiske planlæggere, operationelle performance managers, interne og eksterne revisorer, indkøbere og kommercielle fagfolk osv.
Contents
- Oversigt over Managing Benefits - Hvad er Managing Benefits?
- Principperne for håndtering af fordele
- Cyklus for håndtering af fordele
- Identificering og kvantificering af fordele
- Værdi og vurdering af fordele
- Planlægning af fordele
- Realisering af fordele
- Porteføljebaserede fordele
- Implementering og håndtering af fordele
- Opretholdelse af fordele
Prerequisites
Ingen forudsætninger.
Duration
- Online kursus varighed: 1 år
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Managing Benefits™ Foundation officielt certifikat
Certificate type
Exam language
Exam format
- Multiple choice-format
- 50 spørgsmål pr. opgave
- 25 point eller mere kræves for at bestå (ud af 50 mulige) - 50%
- 40 minutters varighed
- Lukket bog.