LoginKurser Managing Benefits™ Practitioner
Managing Benefits Practitioner-kurser leveret af iLEARN
MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER
Managing Benefits™-rammen giver organisationer vejledning i, hvordan de kan fokusere på, hvilke målbare fordele de skal levere for at opfylde organisationens strategiske mål. Det giver dem mulighed for at fokusere begrænsede ressourcer på de mest gavnlige aktiviteter.
MANAGING BENEFITS PRACTITIONER-CERTIFICERING
Målet med Managing Benefits Practitioner-certificeringen er at anvende og skræddersy Managing Benefits-vejledningen i en scenariesituation.
Managing Benefits Practitioner-certificeringen opnås automatisk efter bestået Managing Benefits Practitioner-eksamen. Kurset Managing Benefits Practitioner giver en optimal forberedelse til at bestå eksamen og dermed opnå certificeringen.
MANAGING BENEFITS PRACTITIONER-KURSUS
Formålet med Managing Benefits vejlednings- og certificeringsordning er at give ledere og praktikere fra flere discipliner, der arbejder i forskellige organisationer, en generelt anvendelig vejledning, der omfatter principper, praksis og teknikker for benefits management.
Kurset forbereder deltagerne til eksamenen Managing Benefits Practitioner.
Herunder kan du læse kursusarket med information om Managing Benefits Practitioner-kurset.
Objectives
- Planlægge implementeringen af benefit management, vælge passende strategier til at fastholde og måle fremskridt.
- Udvælge og tilpasse principper, praksisser og teknikker, så de passer til forskellige organisatoriske miljøer.
- Identificere aktiviteter, der skal udføres under hver af praksisserne i Benefits Management-cyklussen sammen med ansvarsområderne for hver af de definerede roller.
- Evaluering af eksempler på information om benefits management (dokumenter).
- Analysere de løsninger, der er vedtaget i forhold til et givet scenarie.
Who it is aimed at
- Forandringsledere, f.eks. Senior Responsible Owners, medlemmer af Management Boards og Directors of Change.
- Initiativtagere til forandring, f.eks. strategiske planlæggere og politiske ledere.
- Forandringsbedømmere og -evaluatorer, f.eks. finansfolk og økonomer, forfattere af business cases, revisorer og projektbedømmere.
- Forandringsimplementatorer/enablers, f.eks. Portfolio, Programme & Project Managers.
- Forandringsstøtte, f.eks. portefølje-, program- og projektledere.
Contents
- Anvendelse af retningslinjer for håndtering af fordele
- Håndtering og indarbejdelse af principper for håndtering af fordele
- Identificering og analyse af fordele
- Kvantificering af fordele
- Gennemgang og vurdering af fordele
- Forberedelse af fordele
- Nuværende og fremtidig realisering af fordele
- Anvendelse af porteføljebaseret benefit management
- Vedligeholdelse af fordele
- Reaktion på eksterne faktorer
Prerequisites
Forudsætninger accepteret for at være berettiget til at tage Practitioner-eksamen: Managing Benefits Foundation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Managing Benefits™ Practitioner officielt certifikat
Certificate type
Exam language
Exam format
- Objektiv test
- 8 spørgsmål pr. opgave med 10 point til rådighed pr. spørgsmål
- 40 point eller mere kræves for at bestå (ud af 80 mulige) - 50%
- 2 ½ times varighed
- Åben bog eksamen (kun Managing Benefits guide)