GirişKurs Managing Benefits™ Practitioner
ILEARN tarafından sağlanan Managing Benefits Practitioner kursları
MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER
Managing Benefits™ çerçevesi, kuruluşlara, kuruluşun stratejik hedeflerini karşılamak için hangi ölçülebilir faydaları sağlamaları gerektiğine nasıl odaklanacakları konusunda rehberlik sağlar. Bu da sınırlı kaynakların en faydalı faaliyetlere odaklanmasını sağlar.
YÖNETİM HAKLARI UYGULAYICISI SERTİFİKASI
Managing Benefits Practitioner sertifikasının amacı, Managing Benefits kılavuzunu bir senaryo durumunda uygulamak ve uyarlamaktır.
Managing Benefits Practitioner sertifikası, Managing Benefits Practitioner sınavını geçtikten sonra otomatik olarak alınır. Managing Benefits Practitioner kursu, sınavı geçmek ve dolayısıyla sertifikayı almak için en uygun hazırlığı sağlar.
MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER
Managing Benefits rehberlik ve sertifikasyon programının amacı, çeşitli kuruluşlarda çalışan farklı disiplinlerden yöneticilere ve uygulayıcılara, fayda yönetimi ilkelerini, uygulamalarını ve tekniklerini kapsayan genel olarak uygulanabilir bir rehberlik sağlamaktır.
Kurs, katılımcıları Managing Benefits Practitioner sınavına hazırlamaktadır.
Aşağıda, Managing Benefits Practitioner kursu hakkında bilgi içeren kurs sayfasını okuyabilirsiniz.
Objectives
- Fayda yönetiminin uygulanmasını planlamak, ilerlemeyi sürdürmek ve ölçmek için uygun stratejileri seçmek.
- İlkeleri, uygulamaları ve teknikleri farklı organizasyonel ortamlara uyacak şekilde seçmek ve uyarlamak.
- Tanımlanan rollerin her birinin hesap verebilirliği ve sorumlulukları ile birlikte Fayda Yönetimi Döngüsünün her bir uygulaması sırasında üstlenilmesi gereken faaliyetlerin belirlenmesi.
- Fayda yönetimi bilgi (belge) örneklerinin değerlendirilmesi.
- Belirli bir senaryo ile ilgili olarak benimsenen çözümlerin analiz edilmesi.
Who it is aimed at
- Değişim liderleri, örneğin Üst Düzey Sorumluluk Sahipleri, Yönetim Kurulları üyeleri ve Değişim Direktörleri.
- Değişim başlatıcılar, örneğin stratejik planlamacılar ve politika liderleri.
- Değişim değerleyicileri ve değerlendiricileri, örneğin finans uzmanları ve ekonomistler, iş vakası yazarları, denetçiler ve proje değerleyicileri.
- Değişim uygulayıcıları/etkinleştiricileri, örneğin Portföy, Program ve Proje Yöneticileri.
- Değişim desteği, örneğin Portföy, Program.
Contents
- Menfaatleri Yönetme Kılavuzunun Uygulanması
- Faydaları Yönetme İlkelerini Yönetme ve Birleştirme
- Faydaların Belirlenmesi ve Analizi
- Faydaların Sayısallaştırılması
- Faydaların Gözden Geçirilmesi ve Değerlendirilmesi
- Avantajların Hazırlanması
- Mevcut ve Gelecekteki Faydaların Gerçekleştirilmesi
- Portföy Tabanlı Fayda Yönetimi Uygulaması
- Faydaların Sürdürülmesi
- Dış Etkenlere Yanıt Verme
Prerequisites
Uygulayıcı sınavına girmeye hak kazanmak için kabul edilen ön koşullar: Managing Benefits Foundation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Managing Benefits™ Practitioner resmi sertifikası
Certificate type
Exam language
Exam format
- Nesnel test
- kağıt başına 8 soru ve soru başına 10 puan
- geçmek için 40 veya daha fazla not gerekli (80 üzerinden) - %50
- 2 ½ saat süre
- Açık kitap sınavı (sadece Yönetim Faydaları kılavuzu)