Kurs Managing Benefits™

Managing Benefits™ çerçevesi, kuruluşlara, kuruluşun stratejik hedeflerini karşılamak için hangi ölçülebilir faydaları sağlamaları gerektiğine nasıl odaklanacakları konusunda rehberlik sağlar. Bu sayede sınırlı kaynakları en faydalı faaliyetlere odaklayabilirler. Managing Benefits rehberlik ve sertifikasyon programının amacı, farklı disiplinlerden gelen ve çeşitli kuruluşlarda çalışan yöneticilere ve uygulayıcılara, fayda yönetimi ilkelerini, uygulamalarını ve tekniklerini kapsayan genel olarak uygulanabilir bir rehberlik sağlamaktır.

Managing Benefits™'in Temel Faydaları

• Yönetim muhasebesi, davranışsal finans, psikoloji, nöro-bilim ve sistem düşüncesi bilgisi dahil olmak üzere yöntemleri uygulamak.
• İş sorunlarını ve hedeflerini ele alan ve başarıyı ölçmek için bir yol sağlayan iş vakaları üretmek için gerçekçi faydalar öngörmek.
• İş hedeflerini yönlendirmek için maliyetleri ve faydaları ana hatlarıyla belirleme.
• Bir proje veya programın üreteceği faydaların kurum çapında anlaşılmasını kolaylaştırmak ve bunların ne zaman gerçekleştiğini ölçebilmek.
• Kuruluşların mevcut kaynakları daha iyi kullanarak daha verimli ve etkili uygulamalar sergilemesini sağlar. Bu, bir kuruluşun motive ve yetenekli değişim yönetimi personelini elinde tutma ve yatırımcıları çekme becerisini geliştirir.

Managing Benefits™ sertifikasyon yolu

Managing Benefits™ Foundation sertifikası
Managing Benefits Foundation sertifikasyonunun amacı, fayda yönetimi ilkelerini, uygulamalarını, tekniklerini, rollerini ve belgelerini öğrenmektir.

Managing Benefits™ Practitioner sertifikası
Managing Benefits Practitioner sertifikasının amacı, Managing Benefits kılavuzunu bir senaryo durumunda uygulamak ve uyarlamaktır.

iLEARN'IN TEKLİFİ

Managing Benefits™ kursları nitelikli ve sertifikalı öğretmenler tarafından yürütülmektedir.

Managing Benefits Foundation kursu farklı şekillerde takip edilebilir:

• E-öğrenme: her yerden ve her zaman bir e-öğrenme platformu aracılığıyla sağlananeğitim