GirişKurs Change Management Foundation
Change Management Foundation sertifikasyon eğitimleri ve sınavları, Değişim Yönetimi konusunda uzmanlaşmak için
Konu Özeti
- Change Management Foundation kurslarının uygunluğu ve fiyatları
- Change Management Foundation nedir?
Change Management Foundation sertifikası, değişim yönetimi ilkeleri hakkında temel bir anlayış sağlar. Bireyleri, kuruluşlardaki başarılı değişim girişimlerini desteklemek ve bunlara katkıda bulunmak için gerekli bilgi ve becerilerle donatır.
iLEARN, APMG sertifikasyon şemasına göre Sürüm 3'e güncellenmiş Change Management Foundation kursları ve sertifikasyon sınavları sağlar.
Change Management Foundation ne işe yarar?
- Change Management Foundation sertifikası nasıl alınır?
- Change Management Foundation sınavına nasıl hazırlanılır?
- Change Management Foundation kursları hakkında ayrıntılar
Change Management Foundation kurslarının uygunluğu ve fiyatları
Sınavlı Change Management Foundation çevrimiçi kursları (e-öğrenme)
Bu vitrinde, Değişim Yönetimi öğrenme alanı ve Change Management Foundation sertifikaları (sürüm 3) ile ilgili çeşitli eğitim kursları ve sınavları bulacaksınız .
Belirli bir Change Management Foundation kursu veya Change Management Foundation sınavı göremiyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin.
Change Management Foundation nedir?Change Management Foundation sertifikası, değişim yönetimi ilkeleri hakkında temel bir anlayış sağlar. Bireyleri, kuruluşlardaki başarılı değişim girişimlerini desteklemek ve bunlara katkıda bulunmak için gerekli bilgi ve becerilerle donatır.
iLEARN, APMG sertifikasyon şemasına göre Sürüm 3'e güncellenmiş Change Management Foundation kursları ve sertifikasyon sınavları sağlar.
Change Management Foundation ne işe yarar?
Change Management Foundation eğitimine katılmak çok sayıda fayda sağlayabilir:
- Gelişmiş anlayış: Değişim yönetimi ilkeleri, modelleri ve teknikleri hakkında net bir kavrayışa sahip olun.
- Etkili destek: Bir kuruluş içindeki değişim girişimlerini etkili bir şekilde nasıl destekleyeceğinizi ve yöneteceğinizi öğrenin.
- Geliştirilmiş beceriler: Dirençle başa çıkmak, değişimi iletmek ve paydaşların katılımını sağlamak için pratik beceriler geliştirin.
- Artan yetkinlik: Başarılı kurumsal dönüşümlere katkıda bulunma konusunda güven inşa edin.
- Kariyer ilerlemesi: Mesleki niteliklerinizi geliştirerek sizi iş piyasasında daha rekabetçi bir aday haline getirin.
- Daha iyi sonuçlar: Daha sorunsuz, daha başarılı değişim süreçlerine katkıda bulunarak kurumsal performansın artmasını sağlar.
Change Management Foundation sertifikası nasıl alınır?
Change Management Foundation sertifikası , uzaktan gözetmen aracılığıyla çevrimiçi olarak alınan ve bağımsız olarak rezerve edilmesi gereken APMG Change Management v3 Foundation sınavını geçtikten sonra elde edilir. APMG ile sınav deneyimi hakkında daha fazla bilgi edinin .
Bu sayfanın üst kısmındaki vitrinden ilgili ürünü seçerek bu web sitesinden sınavı denemek için kupon satın almak mümkündür.
Change Management Foundation sertifikası , Change Management Practitioner sertifikasına ilerlemenizi sağlar .
Change Management Foundation sınavına nasıl hazırlanılır?
Change Management Foundation sınavına girmek için adayların APMG yönetmeliklerinin gerektirdiği şekilde akredite eğitim kursunu tamamlamış olması gerekir.
iLEARN, bilgi ve ilgili sertifikaları elde etmeye yardımcı olan Değişim Yönetimi eğitim kursları sunmaktadır.
Kurslar aşağıdaki teslim yöntemlerinde mevcuttur:
- Change Management Foundation e-Öğrenme/kendi hızında öğrenme: her yerden ve her zaman çevrimiçi bir öğrenme yönetim sistemi aracılığıyla sağlanan eğitim
Change Management Foundation kursları hakkında ayrıntılar
Objectives
Kursun sonunda şunları yapabilmelisiniz:
- Terminoloji, süreç dizileri ve roller de dahil olmak üzere derste ele alınan teorileri, kavramları, modelleri ve yaklaşımları hatırlayabilecek ve anlayabileceksiniz.
- Aranılan faydalar, değişim yaklaşımı ve kurum kültürü de dahil olmak üzere bir değişim girişimi için kurumsal bağlamın temel özelliklerini tanımlayabileceksiniz.
- Olumsuz etkileri yönetmek ve değişim boyunca bireyleri desteklemek için stratejiler önererek, insanların değişime verdikleri tepkiler hakkında içgörüler sunmak.
- Geçerli endişeler ile değişime karşı direnç arasındaki farkı ayırt edebilmeli, direnç belirtilerini tanıyabilmeli ve bunları ele almak için yollar önerebilmelidir.
- Değişim sürecinde değişim sponsorları, hat liderleri ve değişim temsilcileri gibi çeşitli roller için eylemler önermek ve desteklemek ve etkili ekip çalışmasını teşvik etmek.
- Bir değişim girişiminde paydaş katılımının temel unsurlarını tanımlayabilecek ve bunu iletişim stratejileri geliştirmekle ilişkilendirebilecektir.
- Bir değişim girişiminin etkilerini, bunların ciddiyetini ve ilerlemenin nasıl ölçüleceğini meslektaşlarınızla tartışabilirsiniz.
Who it is aimed at
- Değişim liderleri (örn. Kıdemli Sorumlu Sahipler)
- Değişim Yöneticileri
- Portföy Yöneticileri
- Organizasyonel Gelişim Yöneticileri
- Değişim ajanları (örn. İş Değişim Yöneticileri)
- Değişim uygulayıcıları (örn. Program/Proje Yöneticileri)
- Değişim desteği (örn. Program/Proje Ofisi) ve Operasyonel Hat
- Yöneticiler/personel
- Üst Yönetim
Contents
- Değişim için bağlam
- Organizasyonel bağlam ve Awareness (OA)
- İnsanlar ve değişim (PC)
- Değişim liderliği ve ekipleri (CT)
- Paydaşlar ve iletişim (SC) Bölüm 1
- Paydaşlar ve iletişim (SC) Bölüm 2
- Değişim yöneticisinin (WM) çalışması Bölüm 1
- Değişim yöneticisinin (WM) çalışması Bölüm 2
- Sınav tekniği
Prerequisites
Sınava girebilmek için öğrencilerin akredite Change Management Foundation kursunu tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Başka bir ön koşul gerekmemektedir.
Duration
- platforma1 yıllık erişim
Accreditation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Change Management Foundation resmi sertifikası
Certificate type
Exam language
Exam format
- Çoktan seçmeli
- geçmek için gereken 25 puan (mevcut 50 puan üzerinden) - %50
- 40 dakika süre
- Kapalı defter