KirjauduKurssit Change Management Foundation
Change Management Foundation -sertifiointikoulutukset ja tentit Change Management -sertifioinnin hallitsemiseksi
Aiheiden yhteenveto
- Change Management Foundation -kurssien saatavuus ja hinnat
- Mikä on Change Management Foundation?
- Mihin Change Management Foundation -kurssista on hyötyä?
- Miten hankit Change Management Foundation -sertifikaatin?
- Miten valmistautua Change Management Foundation -tutkintoon?
- Lisätietoja Change Management Foundation -kursseista
Change Management Foundation -kurssien saatavuus ja hinnat
Change Management Foundation -verkkokurssit (verkko-opiskelu) ja kokeet
Tästä esittelystä löydät valikoiman koulutuskursseja ja tenttejä, jotka liittyvät muutosjohtamisen oppimisalueeseen ja Change Management Foundation -sertifikaatteihin (versio 3).
Jos et löydä tiettyä Change Management Foundation -kurssia tai Change Management Foundation -tutkintoa, ota meihin yhteyttä.
Mikä on Change Management Foundation?
Change Management Foundation -sertifikaatti antaa perustiedot muutoksenhallinnan periaatteista. Se antaa henkilöille keskeiset tiedot ja taidot, joiden avulla he voivat tukea ja edistää onnistuneita muutosaloitteita organisaatioissa.
iLEARN tarjoaa Change Management Foundation -kursseja ja sertifiointitenttejä, jotka on päivitetty versioon 3 APMG:n sertifiointijärjestelmän mukaisesti.
Mihin Change Management Foundation -kurssista on hyötyä?
Osallistuminen Change Management Foundation -koulutukseen voi tuoda lukuisia etuja:
- Parempi ymmärrys: Saat selkeän käsityksen muutoksenhallinnan periaatteista, malleista ja tekniikoista.
- Tehokas tuki: Opi tukemaan ja johtamaan tehokkaasti muutosaloitteita organisaatiossa.
- Paremmat taidot: Kehitetään käytännön taitoja vastarinnan käsittelemiseksi, muutoksesta tiedottamiseksi ja sidosryhmien sitouttamiseksi.
- Lisääntynyt osaaminen: Luottamus onnistuneiden organisaatiomuutosten edistämiseen.
- Uralla eteneminen: Parannat ammatillista pätevyyttäsi, jolloin sinusta tulee kilpailukykyisempi ehdokas työmarkkinoilla.
- Paremmat tulokset: Edistät sujuvampia ja menestyksekkäämpiä muutosprosesseja, mikä parantaa organisaation suorituskykyä.
Miten hankit Change Management Foundation -sertifikaatin?
Change Management Foundation -sertifikaatti saavutetaan, kun on läpäissyt APMG Change Management v3 Foundation -tutkinnon, joka suoritetaan verkossa etävalvojan välityksellä, ja se on varattava itsenäisesti. Lue lisätietoja APMG:n tenttikokemuksesta.
Tutkinnon suorittamiseen oikeuttava voucher on mahdollista ostaa tältä verkkosivustolta valitsemalla asianomainen tuote tämän sivun yläreunassa olevasta vitriinistä.
Change Management Foundation -sertifikaatti mahdollistaa etenemisen Change Management Practitioner -sertifikaattiin.
Miten valmistautua Change Management Foundation -tutkintoon?
Voidakseen osallistua Change Management Foundation -tutkintoon hakijan on oltava suorittanut APMG:n sääntöjen mukaisen akkreditoidun koulutuskurssin.
iLEARN tarjoaa Change Management -koulutuskursseja, joista on apua osaamisen ja siihen liittyvien sertifikaattien saavuttamisessa.
Kursseja on saatavilla seuraavalla toimitustavalla:
- Change Management Foundation eLearning/self-paced learning: verkossa olevan oppimisen hallintajärjestelmän kautta annettava koulutus missä ja milloin tahansa
Lisätietoja Change Management Foundation -kursseista
Objectives
Kurssin lopussa sinun pitäisi osata:
- Muistella ja ymmärtää kurssilla käsitellyt teoriat, käsitteet, mallit ja lähestymistavat, mukaan lukien terminologia, prosessijaksot ja roolit.
- Tunnistamaan muutosaloitteen organisaatiokontekstin keskeiset piirteet, mukaan lukien tavoitellut hyödyt, muutoslähestymistapa ja organisaatiokulttuuri.
- Tarjota näkemyksiä ihmisten reaktioista muutokseen ja ehdottaa strategioita kielteisten vaikutusten hallitsemiseksi ja yksilöiden tukemiseksi muutoksen aikana.
- Erottaa toisistaan perustellut huolenaiheet ja muutosvastarinnan, tunnistaa vastarinnan merkit ja ehdottaa keinoja niiden käsittelemiseksi.
- Suositella ja tukea toimia muutosprosessin eri rooleille, kuten muutosponsoreille, linjajohtajille ja muutosagenteille, ja edistää tehokasta tiimityötä.
- Kuvata sidosryhmien sitouttamisen keskeiset osatekijät muutosaloitteessa ja liittää ne viestintästrategioiden kehittämiseen.
- Keskustele kollegoiden kanssa muutosaloitteen vaikutuksista, niiden vakavuudesta ja siitä, miten edistymistä voidaan mitata.
Who it is aimed at
- Muutosjohtajat (esim. johtavat vastuulliset omistajat)
- Muutosjohtajat
- Salkunhoitajat
- Organisaation kehittämispäälliköt
- Muutosagentit (esim. liiketoiminnan muutosjohtajat)
- Muutoksen toteuttajat (esim. ohjelma- ja projektipäälliköt)
- Muutoksen tukihenkilöt (esim. ohjelma- ja projektitoimisto) ja operatiivinen linja
- Esimiehet/henkilöstö
- Ylempi johto
Contents
- Muutoksen taustatekijät
- Organisaatiokonteksti ja Awareness (OA)
- Ihmiset ja muutos (PC)
- Muutoksen johtaminen ja tiimit (CT)
- Sidosryhmät ja viestintä (SC) Osa 1
- Sidosryhmät ja viestintä (SC) 2. osa
- Muutosjohtajan työ (WM) Osa 1
- Muutosjohtajan työ (WM) Osa 2
- Tenttitekniikka
Prerequisites
Voidakseen osallistua tenttiin opiskelijan on täytynyt suorittaa akkreditoitu Change Management Foundation -kurssi.
Muita ennakkoedellytyksiä ei vaadita.
Duration
- 1 vuoden käyttöoikeus alustaan
Accreditation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Change Management Foundation virallinen todistus
Certificate type
Exam language
Exam format
- Monivalinta
- 25 pistettä vaaditaan läpäisyyn (50:stä käytettävissä olevasta pisteestä) - 50 %
- 40 minuutin kesto
- Suljettu kirja