Cursos KanbanLearn

KanbanLearn® é uma marca registada da iCONS - Innovative

Consulting S.r.l., da qual iLEARN é uma unidade de negócios.

O que é Kanban?

Kanban é um termo que tem vários significados, dependendo do contexto. Na indústria transformadora, sobretudo na Toyota, era um método de controlo visual que fazia parte dos métodos Just in Time e Lean Manufacturing.

Em resumo, o termo Kanban pode referir-se a coisas diferentes em contextos diferentes:

• na indústria transformadora (originalmente no ambiente Toyota), Kanban é um método visual (ferramenta) utilizado para controlar a produção como parte do Just in Time (JIT) e do Lean Manufacturing;
• no sector dos serviços (como o software), o "Método Kanban" é um método para definir, gerir e melhorar os serviços que fornecem trabalho de conhecimento;
• de um modo geral, "Kanban" ou"Sistema Kanban" é um sistema de visualização (visualização do processo e do trabalho em curso) para gerir o fluxo de trabalho.

O "Método Kanban" e os "Sistemas Kanban" não só permitem a gestão e o controlo do fluxo de trabalho (por exemplo, limitando a quantidade de trabalho em curso), como também visam melhorar o próprio fluxo (o processo) e atingir esse objetivo.

O "Sistema Kanban" e o "Método Kanban" têm visualizações de trabalho comuns, mas o "Método Kanban" requer actividades adicionais (como a melhoria contínua) e permite maiores benefícios.

Para que é que o Kanban é útil?

O Kanban não só funciona em diferentes contextos, como também pode ser aplicado de formas muito diferentes, com diferentes benefícios. David J. Anderson sugeriu três níveis:

• Agenda de Sustentabilidade (focada na transparência, equilíbrio e colaboração)
• Agenda de Orientação para o Serviço (focada na orientação para o cliente, fluxo e liderança)
• Agenda da Capacidade de Sobrevivência (centrada na compreensão, no consentimento e no respeito)

Cada nível é orientado para o valor, baseia-se no nível anterior e proporciona benefícios específicos.

Em termos simples, na Agenda da Sustentabilidade, utilizamos o Kanban para coordenar e equilibrar os processos de trabalho. Isto também se aplica a equipas ou departamentos específicos. Isto resulta frequentemente em melhorias significativas no desempenho (por exemplo, aumento do rendimento) e na previsibilidade (trabalho efectuado a pedido dentro das datas previstas).

Orientação para o serviço A agenda muda o foco do processo para o cliente. Isto significa, por exemplo, obter melhores qualificações antes de começar. A centralidade no cliente melhora a satisfação do cliente e vai ao encontro das suas necessidades. Além disso, o Kanban é utilizado a este nível como uma ferramenta de reflexão para melhorar o processo.

A Agenda de Sobrevivência centra-se nos valores, no comportamento e no envolvimento da equipa. Ao melhorar estes aspectos, todos os factores de avaliação (desempenho, qualidade, tempo de colocação no mercado, etc.) são aumentados, não só ao nível da equipa, mas também ao nível de toda a organização.

Assim, para o Kanban, precisamos de escolher não só o domínio e o processo para o aplicar, mas também o nível de aplicação (Agenda) que aumenta os benefícios em conformidade...

Como posso obter a certificação Kanban?

iLEARN desenvolveu o esquema de qualificação KanbanLearn® para apoiar a difusão e desenvolver o conhecimento dos Sistemas Kanban e do Método Kanban.

Certificado de Awareness Kanban
Kanban Awareness é um exame gratuito que tem como objetivo confirmar se possui uma compreensão básica dos Sistemas Kanban e do Método Kanban.

Certificado de Mestre Kanban
A qualificação Kanban Master Certified (KMC) é a primeira qualificação no esquema KanbanLearn® adequada para quem está interessado em ter uma compreensão profunda dos "Sistemas Kanban" e/ou do "Método Kanban".

Como posso estudar Kanban?

iLEARN fornece cursos de formação KanbanLearn® que são úteis para alcançar o conhecimento e as certificações relacionadas. Os cursos estão disponíveis com diferentes métodos de entrega:

• Clássico
  • Em datas pré-agendadas: treinamento tradicional em sala de aula nas instalações do iLEARN
  • in-house: formação tradicional em sala de aula agendada com base nas necessidades do cliente e nas instalações do cliente ou do iLEARN
• Ensino à distância: acompanhamento de uma aula à distância através de uma conferência web
• E-Learning: formação ministrada através do nosso sistema de gestão da aprendizagem em linha, em qualquer lugar e a qualquer momento
• ONE-to-ONE: acesso à plataforma e-Learning e sessões interactivas por webconferência com o professor acreditado

Adicionar uma sessão de formação

Ao adquirir qualquer pacote KanbanLearn®, tem a possibilidade de adicionar opcionalmente sessões de formação com um dos formadores especializados. Isto é muito útil porque o método Kanban e os sistemas Kanban são muito práticos.

Durante as sessões de formação, passará da teoria à prática e aplicará o método Kanban no seu ambiente de trabalho, pondo em prática os conceitos aprendidos durante os cursos de formação. As sessões são realizadas utilizando uma solução de software avançada para a gestão Kanban.

De seguida, encontrará alguns exemplos do que é praticado durante o coaching:

• Construir um quadro Kanban
• Gerir as tarefas Kanban (cartões)
• Gerir as prioridades
• Gerir os impedimentos
• Colaborar
• Limitar o trabalho em curso
• Analisar o fluxo de trabalho
  • Progresso
  • Produção
  • Trabalho em curso
  • Tempo de produção
  • Cumprir os prazos
  • Qualidade
  • Problemas
• Construir um quadro Kanban de qualificação de tarefas
• Melhorar e otimizar o desempenho ao longo do tempo
• Quadros Kanban para uso pessoal

Os tópicos serão discutidos de acordo com as necessidades do participante.

Obtenha acesso gratuito a uma ferramenta Kanban

Ao adquirir qualquer curso de formação Kanban da KanbanLearn®, obterá um ano de acesso gratuito ao EasyBoards®, uma das melhores ferramentas de software Kanban empresarial integrada na nossa oferta de formação. Esta licença gratuita do EasyBoards® permitir-lhe-á praticar e simular cenários de projectos reais enquanto se prepara para os exames de certificação KanbanLearn® Kanban.

O que é que pode fazer com o EasyBoards®?

• Configurar quadros kanban
• Colaborar com os membros da sua equipa
• Enviar ou receber notificações e alertas de aviso
• Criar novos modelos de quadros Kanban
• Criar novos fluxos de trabalho para apoiar os processos empresariais e a gestão visual ágil
• Analisar os números e os KPIs dos seus fluxos de trabalho e iniciar melhorias

KanbanLearn® - Distintivos digitais disponíveis

O esquema de qualificação KanbanLearn® inclui a obtenção de Distintivos Digitais através da aprovação nos exames de certificação correspondentes.

Saiba mais sobre os Emblemas Digitais iLEARN aqui.

Ganhe PDUs com Kanban

Nossos cursos de treinamento KanbanLearn® podem fornecer Unidades de Desenvolvimento Profissional (PDUs) através de um procedimento de auto-declaração no portal do PMI. Aqui em baixo pode encontrar mais detalhes sobre a atribuição de PDUs para cada nível do esquema de certificação KanbanLearn®:

• Certificado KanbanLearn® Kanban Master: 10 PDUs

Para saber mais sobre a atribuição de PDUs de acordo com o Triângulo de Talentos do PMI e para descobrir todos os nossos cursos de formação online e pacotes de exames para cada nível de certificação, clique num dos links acima.

Tenha em atenção que, para declarar automaticamente as PDU que frequentam este curso fornecido pelo iLEARN, é obrigatória a compra da confirmação de presença (certificado de presença) em formato eletrónico (pdf). Selecione a opção para adicionar a confirmação de presença no momento da compra e proceda ao checkout.

Para obter mais informações sobre PDUs e como reivindicá-las para manter as suas qualificações PMI, visite esta página.

A nossa plataforma de e-learning está optimizada para o acesso através de navegadores Web, incluindo móveis!