PřihlášeníKurzy Řízení změn
Zvyšte své dovednosti pomocí kurzů a certifikací v oblasti řízení změn
Certifikace APMG-International Change Management je cenným přínosem pro odborníky, kteří chtějí postoupit v oblasti řízení změn. Potvrzuje vaši odbornost a poskytuje základní znalosti pro vedení úspěšných iniciativ v oblasti změn, což je přínosem jak pro vaši současnou kariéru, tak pro dlouhodobý růst.
Úrovně certifikace:
- Change Management Foundation: Nabízí základní znalosti principů řízení změn.
- Change Management Practitioner: Vyzbrojí vás k efektivnímu používání technik řízení změn.
Proč získat certifikaci?
- Celosvětově uznávaný: Zásadní pro zvládnutí organizačních změn.
- Přizpůsobivý: Metody lze přizpůsobit různým potřebám organizace.
- Kariérní postup: Prokazuje odborné znalosti a odhodlání, čímž zvyšuje kariérní vyhlídky.
- Zvýšení výdělkového potenciálu: Certifikovaní odborníci se často těší vyšším platům a stabilitě zaměstnání.
Dostupnost a ceny kurzů Řízení změn
Online kurzy řízení změn (e-learning) se zkouškou
V této přehlídce najdete výběr školicích kurzů a zkoušek týkajících se vzdělávací oblasti Change Management a certifikací APMG Change Management v3.
Pokud nevidíte konkrétní kurz nebo zkoušku v oblasti Change Management, kontaktujte nás.
Přehled témat
Co je to řízení změn?
Řízení změn je strukturovaný přístup k vedení jednotlivců a organizací při přechodu ze současného stavu do požadovaného budoucího stavu. Zahrnuje plánování, komunikaci, školení a podporu lidí v procesu změny a zároveň monitorování pokroku a zajištění efektivního udržení změny. Cílem je minimalizovat odpor a maximalizovat úspěch změny.
společnost iLEARN poskytuje kurzy řízení změn a certifikační zkoušky aktualizované na verzi 3 podle certifikačního schématu APMG.
Jaké jsou hlavní přínosy řízení změn?
Mezi klíčové přínosy řízení změn patří:
- Snížení odporu: Efektivní řízení změn pomáhá řešit obavy a snižovat odpor zaměstnanců, což umožňuje hladší přechod.
- Zvýšené přijetí: Díky podpoře a jasné komunikaci podporuje řízení změn rychlejší a efektivnější přijetí nových procesů nebo systémů.
- Zvýšení efektivity: Správně řízené změny vedou k efektivnější implementaci, snižují narušení a prostoje.
- Lepší výsledky: Díky strukturovanému plánování a provádění zvyšuje řízení změn pravděpodobnost dosažení požadovaných výsledků a cílů.
- Lepší morálka zaměstnanců: Jasná komunikace a podpora během změn pomáhají udržet morálku a angažovanost zaměstnanců.
- Minimalizace rizik: Včasná identifikace potenciálních problémů a jejich proaktivní řízení snižuje riziko neúspěchu nebo nechtěných následků.
Co je nového v nástroji Change Management v3?
V září 2024 společnost APMG aktualizovala osnovy a obsah certifikace Change Management a vydala novou certifikaci Change Management (verze 3), která nahradila předchozí certifikaci Change Management 2015.
Mezi novými a starými osnovami je několik rozdílů, mezi něž patří např:
- Odstraněná témata: Některá témata již nejsou zahrnuta (např. komplexní adaptivní systémy, rozvoj efektivního týmu, řízení projektového řízení).
- Zjednodušená témata: Některá témata byla zjednodušena (např. hodnocení dopadu a závažnosti změn, odolnost).
- Redukovaná témata: Některá témata byla redukována (např. týmy pro změny, emergentní změny, motivace).
- Vylepšená témata: Některá témata byla rozšířena nebo byl posunut jejich důraz (např. strategie změny, nové zaměření na spolunavrhování pro usnadnění).
- Nová témata: Byla přidána nová témata (např. zvládání konfliktů, kontinuální cyklus řízení změn, úvod do ADKAR).
Pět oblastí učebního plánu ve verzi 3 Řízení změn se změnilo na:
- Organizační kontext a Awareness
- Lidé a změna
- Vedení změn a týmy
- Zainteresované strany a komunikace
- Práce manažera změny
Podrobné informace naleznete v dokumentaci APMG k aktualizaci osnovy Řízení změn.
Proč je školení Řízení změn důležité?
Naše kurzy řízení změn jsou navrženy tak, aby pomohly organizacím a jejich zaměstnancům při řízení dopadů změn. Nabízejí praktické techniky pro plánování a realizaci úspěšných transformačních iniciativ.
Naše školení Foundation a Practitioner se zabývají tím, jak změny ovlivňují a působí na jednotlivce, týmy, vedoucí pracovníky a organizaci jako celek.
Absolvováním našeho školení Řízení změn se mohou studenti připravit na certifikaci jako profesionálové v oblasti řízení organizačních změn, transformace a přechodu.
Cesta k certifikaci v oblasti řízení změn
společnost iLEARN poskytuje komplexní kurzy a zkoušky pro certifikační program APMG Change Management, plně aktualizovaný na verzi 3.
Certifikace Change Management Foundation
Certifikát Change Management Foundation vás připraví na roli efektivního člena týmu v projektech organizačních změn a vybaví vás základními dovednostmi pro podporu a řízení úspěšných iniciativ v oblasti změn.
Certifikace Change Management Practitioner
Certifikát Change Management Practitioner vám pomůže stát se důvěryhodným manažerem organizačních změn a rozšíří vaše schopnosti vést a dohlížet na efektivní iniciativy změn.
Jak se připravit na zkoušky z řízení změn?
společnost iLEARN poskytuje vzdělávací kurzy v oblasti Change Managementu, které jsou užitečné pro získání znalostí a souvisejících certifikací.
Kurzy jsou k dispozici v následujícím způsobu poskytování:
- Change Management eLearning/self-paced learning: školení poskytované prostřednictvím online systému pro řízení výuky odkudkoli a kdykoli